はじめに
2018年の振り返りをしてみる。 毎年やるやる言ってやってなかったが、さすがに今年は色々と変化があったので記録として残しておきたいと思ったのがきっかけ。
月毎の振り返り、身につけたスキルなど書いていく。
月毎の振り返り
- 1月
- 色々考えて転職を決意する
- 前職の OGS(沖電グローバルシステムズ) はとても良い環境だったが、前向きな理由で転職することにした
- 元々Startupな企業に興味あったし、タイミング的にも丁度よいかなと思っていた
- 前職の上司に転職を伝える
- かなり驚いていた
- 社員みんな良い人達ばかりだし、みんな頑張ってたから転職を伝えることに申し訳無さを感じた、すまんな...
- ひとまず3月末に退職するということで話を進める
- 色々考えて転職を決意する
- 2月
- 転職先の 株式会社Re:Build で必要な技術を身につけるために勉強する
- 正式に退職届を提出する
- 会社のプリント用紙を使って退職届を作成した
- 退職届を入れる封筒もプリント用紙で作成したのは内緒
- 前職で引き継ぎ作業など考慮して4月末に退職することに
- 転職先で4月からプロジェクトに入る予定だったが、ずらしてもらった
- 3月
- 前職で引き継ぎ作業を開始する
- 担当してきた案件のドキュメント整理
- 退職手続きも平行して実施
- 親に転職する旨を伝える
- 母親は勿体無い勿体無いと引き止めてくる
- 人によると思うけど母親って大体こういうもんだよね、ブレーキ担当
- 父親はやりたいようにやればいいと肯定してくれる
- よく考えると、これまで自分がやりたいと言ったことに対して否定されたことがなかった気がする
- どっちも思った通りの反応だったので、それはそれで良かった
- 母親は勿体無い勿体無いと引き止めてくる
- 前職で引き継ぎ作業を開始する
- 4月
- 前職で引き継ぎ作業をしつつ有給休暇を消化する
- 前職は4月に有給休暇(15日だっけ?)が付与されるので、全部消化しました
- 週一勤務で引き継ぎ作業を実施、他は転職先のための勉強
- 4月末に前職のOGSを退職する
- 2年間で制御チームとインフラチームに所属
- 1年目は制御チームに所属
- 某電力会社で使われているシステムの構築を行った
- Python、仮想環境でのシステム運用、ネットワーク監視などを学んだ
- 直属の上司が凄く優秀な方だったため、社会人としてもエンジニアとしても非常に勉強になった
- 2年目はインフラチームに所属
- 某電力会社や外部企業のインフラ構築・保守を行った
- 物理・論理ネットワークの構築や運用、セキュリティなどを学んだ
- 1年目は制御チームに所属
- 2年間でいろいろ資格を取得
- 1年目は簿記三級、セキュリティスペシャリスト
- 2年目はネットワークスペシャリスト
- 本当に良い職場でした、2年間ありがとうございました
- 2年間で制御チームとインフラチームに所属
- 前職で引き継ぎ作業をしつつ有給休暇を消化する
- 5月
- 6月
- リモートワークに不安を感じる
- 入社したばかりというのもあり、最初のうちはリモートワークの自由さに何一つ不安を抱えることはなかった
- 入社して一ヶ月してから、リモートワークを続けていくうちに謎の孤独感を感じ始める
- 先に入社した同僚もそういった不安に駆られる時期があったらしい
- 福岡で開催される「PHPカンファレンス福岡2018」にLT枠で登壇する
- 人前でプレゼンすることに苦手意識があったが、やってみると割と面白かった
- イベントの他のセッションも非常に勉強になった、テキストベースの勉強もいいけどこういったイベントで勉強することも大事だな
- リモートワークに不安を感じる
- 7月
- リモートワークに慣れる
- 働き方に慣れてきて、不安感など感じなくなる
- そういったものを感じる際は同僚に声をかけて一緒に作業をするなど、工夫するようになる
- リモートワークに慣れる
- 8月
- 東京で開催される「レガシーコード改革!UT/CIでWebサービスの技術的負債を解消する取り組み」で登壇する
- Lancers、Base、リビルドの三社で主催したイベント
- LTよりも少し長い20分ほどのプレゼン、喋ってるとあっという間だった
- 東京で開催される「レガシーコード改革!UT/CIでWebサービスの技術的負債を解消する取り組み」で登壇する
- 9月
- リビルドで別案件の開発を開始する
- 「Startup Weekend Okinawa Vol.8」に参加する
- Startup Weekend Okinawaに二度目の参加、前回のこのイベントが転職のきっかけになった
- 前回は人が提案したアイディアに便乗して参加していたが、今回は自分がアイディアを提案し、共感してくれた人たちとでチームを組んだ
- いいメンバーに恵まれた、今でも交流を続けている
- 3日間という短い期間だが、毎度多くの学びがあった
- 10月
- リモートワークを活かして旅行に行く
- 愛知と岐阜に行ってきた
- リモートワークだし試しに旅行しながら仕事するかと挑んだが、期限的に厳しい時期だったため平日は部屋に籠もって作業してた
- コワーキングスペースとか周ってみたかったな、余裕あるときにまた行ってみたい
- 愛知は味噌カツ、岐阜はタン麺が美味しかった
- リビルドで自社サービスの開発を開始する
- 10月頭に実施した開発合宿で考案されたサービスを自社サービスとして進めていくことが決定した
- 社長が企業やエンジニアにインタビューしてアイディアをブラッシュアップしつつ、傍らで自分と他のメンバーで実装を進めていく
- リモートワークを活かして旅行に行く
- 11月
- バンドを結成する
- 何を言っているのか分からないだろうが、バンドを結成した
- メンバーはリビルドの同僚と自分の親友の合計3人
- たまに集まって練習している
- 「Scrum Coaching Retreat Okinawa」に参加する
- イベントの趣旨を分からず誘われるがままローカルスタッフとして参加した
- 普段関われないような方々と交流できた
- レトリートよい、〇〇レトリートとして他にもやってみたい
- リビルドの自社サービスが「Okinawa STARTUP PROGRAM」に採択される
- 社長めっちゃ頑張ってた、ありがとうございます
- 今後も頑張る
- バンドを結成する
- 12月
- リビルドで担当している案件でGolangを導入する
- 宮崎で開催される「Webナイト宮崎 Vol.2」にLT枠で登壇する
- 自社サービス開発メンバーのお誘いで急遽参加させてもらった
- 宮崎また行きたい
身につけたスキル
プログラム言語
- PHP7
- JavaScript(ES6)
- Golang
フレームワーク
- Laravel5
- Vue.js
- Nuxt.js
その他
- Docker
- AWSいろいろ
おわりに
2018年は転職をすることで仕事環境が一変するだけでなく、プライベートも充実した年だった。 リビルド初期メンバーとの出会いがなければ、今の自分はいないのだろうなと深く感じている。 素晴らしい環境と、その場所を作ってくれた社長に感謝。
2019年も頑張るぞい。